■ 『人材教育』　2010 年2 月号　　ちょっとした"Fun"で職場の一体感を高めコミュニケーションを円滑に　　 ■ 『人材教育』　2010 年2 月号　　"教える人"のコミュニケーション力を引き上げるトレーナー養成ワークショップ
■ 『人材教育』　2009 年2 月号　　研修の成果を現場で活かす　　 ■ 『企業と人材』　2009 年1 月5・20 日号　　参加者主体のOJT で効果をあげる　　 ■ 『人材教育』　2008 年9 月号　　明日から使えるトレーニングテクニック　　 ■ 『人材教育』　2008 年1 月号　　必ず職場で実践できる【参加者主体】のトレーニングとは？　　 ■ 『企業と人材』　2008 年1 月号　　学習は行動が変わって初めて完結　　 ■ 週刊『ホテルレストラン』2007 年12 月21 日号　　研修で成果を出すための10 の秘訣　　 ■ 『人材教育』　2007 年10 月号　　学習の5 つの法則とは？

■ 週刊『ホテルレストラン』　2011年5月27日号
　　社内コミュニケーション3.0とは何か

■ 週刊『ホテルレストラン』　2009年6月
　　ホテルの階層別人材育成アプローチ

■ 週刊『ホテルレストラン』　2008年7月
　　タレントマネジメントとキャリアプランニング

■ 週刊『ホテルレストラン』　2006年5月～　隔週で約1 年間連載
　　【ホテルの人材開発担当者養成講座】

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