ダイナミックヒューマンキャピタル > 中村文子の『人を育てる人を育てる』ブログ

「ガツン」と言う?!

今週は年度末をお迎えの企業も多いことだと思います。そして来週は新入社員の受け入れ、ということで準備を進めていらっしゃることでしょう。この季節になると思い出す「事件」があるので、今日はそれをシェアさせていただきます。 数年…

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ストレスのない『参加型』って?

つい先日、『トレーナー養成ワークショップ』にご参加いただいた方の一言。休憩時間に、ポロっとおっしゃったのですが、 「参加型、って苦手かも・・・と思っていたのですが、これなら大丈夫です!」 と、とても明るい笑顔でした。 研…

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「~していない」ことの代償

以前受けたコーチングのワークショップで、「コーチングしていないことでかかっているコスト」を計算してみよう、という演習がありました。 「コーチングを行う」ことでかかるコスト、は、すぐにイメージがつくと思います。 コーチング…

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どう学ぶか?という視点

前回のブログで、インストラクショナルデザインを料理に例えて書きましたが、今回も、人はどう学ぶかということに関して、数年前の私の体験を共有したいと思います。 ご存じの方も多いのですが、私は、沖縄・石垣島が大好き!!で、年に…

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「インストラクショナルデザイン」と「料理」

パフォーマンスのギャップを特定し、ニーズ分析を行い、研修が必要であると判断したら、研修を企画・作成し、実施する。いわゆるインストラクショナルデザインの流れですが、そのインストラクショナルデザイン、料理に例えられのではない…

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