ダイナミックヒューマンキャピタル > 中村文子の『人を育てる人を育てる』ブログ

自分にとってのメリットは何か?

What’s in it for me?頭文字を取って、WII-FM 自分にとって何のメリットがあるのか? 人はどんな時でもこの情報を探すものです。 誰かのプレゼンを聞くとき誰かに何かを提案されたとき誰かに何…

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What does “good” look like?

ボブ・パイク・グループのカンファレンスでのとあるセッションで、こんなストーリーがありました。 あるトレーナーが、息子さんに「部屋をきれいに片付ける」ということを教えた体験談です。 その息子は、部屋を片付けることが、本当に…

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研修とコーチングの関係

ボブ・パイク氏の「大人の学習の法則」の中の第二の法則は、 「人は自分が口にしたことは受け入れやすい」 というものです。 つまり、誰かに指図されたことではなく、自分がやる、といったことは、自分で言ったことなので、やらされ感…

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「反応がない」人にどう教える?

誰かに何かを教えたり、説明したりしている時、相手からのリアクションがないと、不安になりますか? 普通・・・反応がないより、うなずきや発言、質問などの反応がある方がやりやすいですよね。 人には、学び方に対する好みがあります…

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ボブ・パイク氏 最新刊 活気ある職場づくりがテーマ!

タイトルは、The Fun Minute Manager http://www.amazon.com/Fun-Minute-Manager-Bob-Pike/dp/1935291041/ref=sr_1_1?ie=UTF…

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