研修内製化支援

研修内製化ご支援内容

In-House Training / Trainer Development Support

研修内製化支援 In-House Training/Trainer Development Support

企業文化醸成、ノウハウ継承、競争力強化。「既成の研修」では教えられないことを、「研修内製化」で可能にしませんか?

企業文化醸成、ノウハウ継承、組織の競争力強化のキーとして注目されている「研修内製化」を、講師養成の世界的権威、ボブ・パイク氏のノウハウを駆使して支援いたします。
理論に基づくメソッドと、40年以上の実績に裏付けられた手法による、以下の3つの分野からのサポートです。

うちの会社に必要な研修をうちの社員がやれるようになるってコトか!

1.研修内製化コンサルティング 2.社内講師育成プログラム 3.研修内製化デザイン支援

研修内製化を進めるステップ 1.分析→2.ゴール設定→3.計画→4.作成→5.講師養成→6.研修実施→7.検証

1.研修内製化コンサルティング

内製化を進めるにあたり、以下のような場面で内容に応じたアドバイスをご提供いたします。

  • 人材育成に関するニーズ調査の方法検討や現状分析を行う
  • どの研修を外注するか、内製化するかの判断をする
  • 内製化を進めるプロセスやステップを明確にし、計画を立てる
  • 社内で行っている研修を体系化する
  • 社内講師の研修スキルを観察・評価し、フィードバックを行う
  • すでに実施している社内研修について、その効果測定を行う

2.社内講師育成プログラム

社内講師のスキルアップをご支援します。

以上のプログラムは、すべて社内開催も承ります。
またニーズに応じてカスタマイズした内容でのご提案もさせていただきます。

3.研修内製化デザイン支援

こんな方に

  • 社内にあるノウハウを効果的な研修プログラムとして作成したい
  • 今より効果的な研修にするため研修プログラム内容やデザインを変更したい
  • 研修デザインの見直しは、やりたいことはたくさんあるけれども時間がない
  • より効果的な研修にするために、プロのアイデアが欲しい
貴社の研修プログラムを、より効果的な研修に作り変えるご支援をいたします。ニーズに応じてカスタマイズでご提案いたします。まずはお問い合わせくださいませ。
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