「人を育てる人を育てる」人材開発プロフェッショナル
Services
講師としてのスキル向上
参加者主体の研修手法とは
”語る専門家”から”学びを導く講師”に！
講師・インストラクター入門講座
参加者主体の講師養成講座～オンデマンド版～ビギナー編
トレーナー養成ワークショップ
トレーナー養成ワークショップ～実践編～
講師のためのファシリテーションスキル研修
参加者主体のオンライン研修～講師養成講座～
AIでつくる参加者主体の研修デザイン講座
プロフェッショナルトレーナー認定テスト
フォローアップコンサルティング
社内講師育成、社内研修の質の向上
オンライン研修を参加者主体にする3時間集中講座
「学生主体」の授業デザインと運営手法ワークショップアカデミック・パッケージ
活動実績、パッケージ内容と特別料金のご案内
研修内製化支援 研修内製化ご支援内容
研修内製化ご支援内容
研修内製化支援導入事例
ヒューマンスキル研修
ヒューマンスキル研修
Seminars/Events
お申込みについて
About Us
代表者・トレーナープロフィール
Media
Contact
BLOG
ブログ
2009年 10月 30日 の記事一覧
HOME
研修とコーチングの関係
2009.10.30
研修のヒント
,
育成のヒント
