研修リノベーションサロン 勉強会 第6回 2026年12月18日(金)

第6回　テーマ：　「AI時代の『新入社員研修』を考える」

日時

12月18日(金)　 オンライン開催(ZOOM)
12:00～13:00　勉強会
13:05～13:30　サロンメンバー限定　対話会

• 伊藤 史紀
  ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社
  トレーニングコンサルタント
  株式会社Co-Lab 代表取締役
  
• 中村 文子
  ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社
  代表取締役

内容

多くの企業で、毎年行われている新入社員研修。2027年4月に迎える新入社員にも、これまでと同じ内容を、同じ方法で提供してよいのでしょうか。

わからないことはAIで調べる。迷ったらAIに相談する。何なら人生相談もする。文章作成を手伝ってもらい、スキル練習の相手にもなってもらう。日常生活や学びの場でこうした経験を重ねてきた新入社員は、研修に何を期待し、どのような学びに価値を感じるのでしょうか。

いつでも何度でも、相手の不機嫌を気にせず相談でき、前向きな言葉で応じてもらえるし、徹底して褒めて伸ばしてくれる。AIとのやりとりにこうしたメリットを感じている新入社員にとって、質問しにくい雰囲気や、指摘・ダメ出しの多い練習、調べればわかる内容を長時間聞く講義は、受け入れにくいものかもしれません。こうした学ぶ側の経験や期待を踏まえ、研修の内容と進め方を問い直します。

本勉強会では、AI時代の新入社員の学び方を手がかりに、これまでの研修の内容と方法を再考します。そのうえで、講師・企画者が設計段階でAIを活用し、新入社員の視点を取り入れた学習活動や関わり方を考える方法をご紹介します。身近な研修テーマを取り上げながら、来年の新入社員研修で何を、どう変えるかを一緒に考えます。

• Z世代とAI―新入社員の学び方や研修への期待を考える
• 新入社員研修で「例年どおり」に行っていることを問い直す
• 講師・企画者によるAI活用―学習者の変化を踏まえた研修設計
• 2027年の新入社員研修で、何を、どう変えるか

対話会

勉強会後の13:05～13:30は、当日の登壇者を交え、「DHC研修リノベーションサロン」のメンバー限定の対話会を開催します。勉強会からの学び、質疑応答、意見・情報交換などメンバー同士の対話の機会です。
DHC研修リノベーションサロンについての詳細はこちらです。

お申込み

一般のご参加は、お一人様　3,300円(税込み)です。以下のリンクからお申込みください。
サロンメンバーは、会費に参加費が含まれていますので、お申込みは不要です。ログイン情報などのご案内を開催1週間前を目途にお送りいたします。

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