DHC研修リノベーションサロン勉強会 – ダイナミックヒューマンキャピタル

DHC研修リノベーションサロン勉強会 Training Renovation Salon Seminars

「DHC研修リノベーションサロン」は、AI時代の講師の方の学び、交流、切磋琢磨、コラボレーションの場を提供します。

毎月の勉強会には、ボブ・パイクの「参加者主体の研修理論・手法」を学び、活用し、様々な分野でご活躍の方を講師としてお招きしていきます。サロンメンバーはもちろん、メンバーではない方の一般参加も承ります。

「DHC研修リノベーションサロン」のご案内はこちら

開催予定詳細

第1回 2026年7月7日(火)

第2回 2026年8月3日(月)

第3回 2026年9月14日(月)

第1回　テーマ：　「AI時代の講師のあり方」

日時

2026年7月7日(火)　オンライン開催(ZOOM)
12:00～13:00　勉強会
13:05～13:30　サロンメンバー限定　対話会

講師

小仁　聡
株式会社ラーニングシフト
代表取締役　/　ラーニングエバンジェリスト
伊藤史紀
ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社
トレーニングコンサルタント

内容

急速な進化を遂げているAIの普及と定着は、人材開発のあり方や講師の役割に大きな影響を与えています。講師という役割を担う私たちの今、そしてこれからの展望について、小仁氏と伊藤氏が語り合います。

AIの進化と普及：最新の動向
私たち研修講師に与えている影響と今後の展望
人間だからこその「価値」を提供し続けるためには？

対話会

勉強会後の13:05～13:30は、当日の登壇者を交え、DHC研修リノベーションサロンのメンバー限定の対話会を開催します。勉強会からの学び、質疑応答、意見・情報交換などメンバー同士の対話の機会です。

お申込み

一般のご参加は、お一人様　3,300円(税込み)です。以下のリンクからお申込みください。
サロンメンバーは、会費に参加費が含まれていますので、お申込みは不要です。ログイン情報などのご案内を開催1週間前を目途にお送りいたします。

サロン勉強会　第1回　

お申込みはこちら

6月1日にお申込み受付開始いたします

第2回　テーマ：　「研修参加者との関係構築～参加者主体の場づくりをDiSC^®で考える～」

日時

2026年8月3日(月) 　オンライン開催(ZOOM)
12:00～13:00　勉強会
13:05～13:30　サロンメンバー限定　対話会

講師

小坂実樹
HRD株式会社
DiSC事業部カスタマーサクセスディレクター　
中村文子
ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社
代表取締役

内容

AIの時代だからこそ、研修講師に求められる価値も大きく変わり始めています。
知識を伝えるだけではなく、参加者同士の対話を生み、一人ひとりが安心して関われる“場”をどのように創るか。その重要性はますます高まっています。
一方で、参加者にはさまざまな思考・感情・コミュニケーションの違いがあり、同じ研修でも、反応の仕方や参加の仕方は大きく異なります。また、講師自身の関わり方や無意識も、場づくりに大きな影響を与えています。
本勉強会では、DiSC®の視点をもとに、参加者主体の研修を実現するために必要な「自己理解」と「他者理解」について、対談形式で紐解いていきます。

講師の無意識は、研修の場づくりにどのような影響を与えるのか
参加者による“反応の違い”をどのように理解し、関われば良いのか
参加者同士の対話を深め、主体的な学びにつなげるために大切なこと
AI時代にこれからの時代の研修講師に求められる価値とは

対話会

お申込み

サロン勉強会　第2回　

お申込みはこちら

6月1日にお申込み受付開始いたします

第3回　テーマ：　「AI時代の講師のあり方～EQ的考察」

日時

2026年9月14日(月) 　オンライン開催(ZOOM)
12:00～13:00　勉強会
13:05～13:30　サロンメンバー限定　対話会

講師

池照佳代　株式会社アイズプラス　代表取締役
山野美容芸術短期大学特任教授

著書「感情マネジメント　自分とチームの「気持ち」を知り最高の成果を生みだす」　ダイヤモンド社　2021年
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内容

AIの進化は、講師・ファシリテーターの「役割」と「価値」を根本から問い直しています。知識提供をAIが担える時代において、人間にしか生み出せない価値の本質はどこにあるのか。
その答えの一つが、EQ（感情知性）です。自己の感情・思考をマネジメントしながら、他者や場の感情に適切に働きかけるこの力は、AI時代の講師に求められる中心的なスキルです。本勉強会では、日本の現場で培われた独自フレームワーク「日式EQ」をベースに、AI時代に求められるEQの本質と磨き方を、考察と対話を通じて深めます。