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研修内製化を成功に導く5つのポイント
その研修、本当に外注がベストな選択ですか？
企業文化の醸成、英知の継承のためには、内製化という選択はありませんか？
弊社では10年以上前から、研修内製化のご支援をしてきました。社内大学の立ち上げのお手伝い、研修デザイン作成・改定、社内講師のスキル向上など、さまざまな面で多くのお客様のお手伝いをさせていただいた経験から、研修内製化を成功に導くためのポイントを整理して、共有させていただきます。
こんな方に
- 内製が良いのか、外注が良いのか、どう判断すればよいの？
- 内製化したいけど、どこから着手すればよいの？
- 社内講師の選抜や育成のコツが知りたい
- 内製化の効果を高めるためのヒントが欲しい
＊このセミナーは、企業において内製化をご検討されるお立場にある人事・人材育成ご担当の方向けのセミナーです。個人でのご参加、および、研修講師・コンサルタントの方のご参加はご遠慮くださいますようお願いいたします。
目的
- 研修内製化なのか、外部委託なのか、基準を理解して選択できるようになる
- 研修内製化を成功させるためのポイントを確認し、今後のアクションを検討する
- 研修内製化を進めるメリットと必要な投資を整理し、優先順位をつける
内容
- 内製化なのか外部委託なのか？
- 研修内製化を成功に導く5つのポイント
- 研修内製化のメリットと必要な投資
日時
2024年9月25日(水) 11：00～12：00
| 使用プラットフォーム | ZOOM |
| 講師 | ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社 代表取締役 中村文子 |
| 参加費 | 無料 |
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