ダイナミックヒューマンキャピタル > 中村文子の『人を育てる人を育てる』ブログ

研修内製化のメリットと事例紹介

 「研修内製化」。すでに軌道に乗っているよとおっしゃる組織もあれば、あぁ最近よく聞くねぇ、という方もいらっしゃることでしょう。 組織力強化に人材の育成は必須。その人材育成を、外注、つまり、「市販されている研修」に頼ってい…

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たかがシール、されどシール

これ、何だと思いますか? 丸い小さいシールが4枚貼られたクリアファイル、です。 それではいったい何の事だかわかりませんよね。でも、物理的な事実としては、その通りのものです。しかもちょっと折れ曲がった箇所がある・・・。 先…

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褒め言葉って難しい!

相手を「褒める・認める」ときに、どう表現するかって、本当に難しいなぁ・・・とここ数日感じていることがあるので、書きたいと思います。 これはまったくもって私の個人的な意見なのですが、オリンピック関連の報道を見ていて、「感動…

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5対1

何の比率だと思いますか? How Full Is Your Backet? (Tom Rath and Donald O Clifton, 2004)に紹介されている数字です。夫婦が、相手にポジティブなことを言うのとネガ…

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「一度しか言わないからよく聞いて」が間違いな理由

 「一度しか言わないから、よく聞いてください」というセリフを聞いたことはありますか? 上司や先輩が、「これから大事なことを言うので、注意して聞いて覚えてくださいね」という意味で言うこの言葉、一度や二度、聞いたことはありま…

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