ダイナミックヒューマンキャピタル > 中村文子の『人を育てる人を育てる』ブログ

講師の役割・在り方

『参加者主体』の研修における講師の役割をどう捉えるかについて、ボブ・パイク氏が『クリエイティブ・トレーニング・テクニック・ハンドブック 第3版』で述べている、私の大好きな言葉を紹介したいと思います。 「どんな方法よりも、…

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社内講師が失業する!?!?

最近、あちこちで耳にすることがあります。それは、「知識偏重の、知識を一方的に伝えるスタイルの講師は講師としての仕事を続けるのが難しくなる」という動きです。 これは企業内で講師をしている社内講師についてもそうですし、企業の…

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研修内製化のメリットと事例紹介

 「研修内製化」。すでに軌道に乗っているよとおっしゃる組織もあれば、あぁ最近よく聞くねぇ、という方もいらっしゃることでしょう。 組織力強化に人材の育成は必須。その人材育成を、外注、つまり、「市販されている研修」に頼ってい…

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たかがシール、されどシール

これ、何だと思いますか? 丸い小さいシールが4枚貼られたクリアファイル、です。 それではいったい何の事だかわかりませんよね。でも、物理的な事実としては、その通りのものです。しかもちょっと折れ曲がった箇所がある・・・。 先…

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褒め言葉って難しい!

相手を「褒める・認める」ときに、どう表現するかって、本当に難しいなぁ・・・とここ数日感じていることがあるので、書きたいと思います。 これはまったくもって私の個人的な意見なのですが、オリンピック関連の報道を見ていて、「感動…

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